Discapacidad NO es sinónimo de Incapacidad
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Las personas con discapacidad merecen oportunidades
Apoyo al Emprendimiento
Dedicamos nuestros esfuerzos para dar oportunidad a las personas con discapacidad que puedan desarrollar modelos de negocios auto-sostenibles.
Para ello recibimos todo tipo de proyectos con una revisión minuciosa de la mano de las entidades respectivas, los acompañamos en todo el proceso correspondiente.
Contratar a personas con discapacidad
Trabajamos con esfuerzo para que las empresas puedan contratar a personas con discapacidad y así ofrecerles servicios con la máxima calidad, eficiencia y profesionalidad. Convertimos sus costes fijos en variables y les ayudamos a cumplir la Ley General de Discapacidad, como Medida Alternativa.
Asesoramos y acompañamos a las empresas en su acción social con nuestra Consultoría especializada de contratación laboral a personas con discapacidad para estos fines, dando la oportunidad a que confíen en la calidad de nuestros servicios y en el alto grado de compromiso y profesionalidad.
En nuestros Centros Especiales de Empleo se realizan trabajos de manipulados, lavandería y gestión documental. Ayudamos a las empresas a externalizar sus servicios desde nuestra área de Outsourcing, adaptándonos a los estándares de calidad y eficiencia que nos exige cada cliente.
EMPLEABILIDAD
Gestión Documental
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TESTIMONIOS
Es muy importante tener en cuenta que las personas con discapacidad son muy capaces de ejercer roles laborales en muchos campos, y que el 64 % de las empresas colombianas que aún no se han vinculado en los procesos de contratación de personas con discapacidad puedan hacerlo. Más aún cuando tienen privilegios en temas de impuestos y contratación para proyectos con el estado.
Por ello compartimos estos vídeos encabezados por el presidente de la Republica de Colombia, Sr Juan Manuel Santos haciendo referencia a que la ley 1618 del año 2013, obliga al estado de la república de Colombia tanto en sus entidades nacionales como territoriales asegurar los derechos de las personas con discapacidad y la eliminación de cualquier tipo de discriminación.
Como lo es:
Creación de una política pública de discapacidad para todas las entidades territoriales y nacionales.
Integración de los ministerios de Interior, Comercio y Trabajo conla participación de gremios, empresas, ong´s, cámaras de comercio, sindicatos y de organizaciones de personas con discapacidad.
Un mínimo del 3 % recogidos de los recursos del IVA de la telefonía móvil para destinarlos a recreación deporte.
Quienes ingresen al educación media en universidades públicas pagarán el valor mínimo de la matrícula.
Recibirán certificación de competencia laboral en cualquier área que deseen a través del Sena.
Preferencias para la adjudicación de contratos y otorgamientos de créditos a empleadores particulares cuya planta de prioducción cuente con un mínimo del 10 % de personas con discapacidad.
Contratar personas con discapacidad no sólo sigificará tener excelentes trabajadores muy capaces sino que brindará beneficios adicionales.
De la misma manera compartimos testimonios del Senador Jairo Clopatofsky desde su experiencia como funcionario público con discapacidad así como vídeos de otros países donde se apoya la inclusión laboral.
Le invitamos seguirnos en nuestro canal de vídeos, encuéntranos en You Tube como: Yosoypartenopuntoaparte. encontrará el material de nuestras investigaciones y tanto las personas con discapacidad como las empresas que apoyen nuestra labor así como quienes apoyen los emprendimientos de las personas con discapacidad tendrán su espacio para dar a conocer su punto de vista y la participación en el tema de la discapacidad.
Manual del Empleo a personas con discapacidad
Compartimos con USTED, los documentos descargables sobre contratación a personas con Autismo. De la misma manera si desea visualizarlos en la red puede consultar los siguientes enlaces.
Manual de Empleo; dar click sobre el ícono. Quiero trabajar; darclick sobre el ícono.
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